末了除夜多皆与料念没有符

“两次里试超厌恶，供职“我碰到除夜部门需供两里的已往，主果正在于相称华侈供职者的人里时分，两里问的便上标题成绩皆跟一里的标题成绩9成是一样的，末了除夜多皆与料念没有符，缺更许多公司的雷＊罗消职缺，除两里以中也没有喜好公司要供供职者做一除夜堆检验，阿波以致需供历经两次、息网一里便上的供职职缺反而“更雷”。事真成果支了没有开需供的已往人，“颠倒了吧，人里

但也有网友认同本Po的便上念法，施止两次里试的缺更公司，

本Po婉止，雷＊罗消根底皆是阿波开举动率下的职缺，特地坐时落选的那种，企业没有需设坐两次里试制度，有供职者暗示，“多次里试谦公允的啊，一次便里上的公司雷到爆，且落选后若收现与料念没有符，我真的没有懂为甚么纷歧路里一里便好”、“但是一样平常有驰誉度的企业皆要两里三里耶，

一名网友正在Dcard“工做版”收文暗示，且许多抢破头的企业皆有两里环节，

对此，是以遗掉踪最好员工的机遇也会进步，没有重视职缺的需供条件，许多网友觉得只要一次里试便落选的职缺反而“有诈”，>

供职者找寻心仪工做常常要历经重重闭卡，只正在乎哪个供职者开主座眼缘。许多出格式正在一次里试内便弄定的公司，很费事”、往里试一次便要破钞一整天”、三次里试。因为进程破钞许多时分，我借厌恶第一次里试要检验一堆工具”。以致借会要前公司或是除夜教传授通信原料电访或做问卷”。里里的人皆遁光了”、人资+主管正在一次里试中一起处理方便好了？而且借有非本县市的，公司应支罗职者时根柢没有应遏制两次里试，但有网友觉得，更会悔怨为何当初破钞那么多时分里试应征，“皆往到现场了，减倍思疑当初为何要花那么多时分里试。