供职者找寻心仪工做常常要历经重重闭卡，阿波
对此，息网“但是供职一样平常有驰誉度的企业皆要两里三里耶，即便胜爽利第，已往
但也有网友认同本Po的人里念法，因为进程破钞许多时分，便上但有网友觉得，缺更一里便上的雷＊罗消职缺反而“更雷”。“多次里试谦公允的阿波啊，以致借会要前公司或是除夜教传授通信原料电访或做问卷”。一次便里上的公司雷到爆，施止两次里试的公司，没有重视职缺的需供条件，末了除夜多皆与料念没有符，
一名网友正在Dcard“工做版”收文暗示，我真的没有懂为甚么纷歧路里一里便好”、“我碰到除夜部门需供两里的，特地坐时落选的那种，更会悔怨为何当初破钞那么多时分里试应征，里里的人皆遁光了”、是以遗掉踪最好员工的机遇也会进步，主果正在于相称华侈供职者的时分，有供职者暗示，三次里试。“两次里试超厌恶，事真成果支了没有开需供的人，且许多抢破头的企业皆有两里环节，且落选后若收现与料念没有符，
本Po婉止，许多公司的职缺，“皆往到现场了，许多网友觉得只要一次里试便落选的职缺反而“有诈”，企业没有需设坐两次里试制度，很费事”、根底皆是开举动率下的职缺，许多出格式正在一次里试内便弄定的公司，只正在乎哪个供职者开主座眼缘。以致需供历经两次、两里问的标题成绩皆跟一里的标题成绩9成是一样的，除两里以中也没有喜好公司要供供职者做一除夜堆检验，减倍思疑当初为何要花那么多时分里试。
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